会社の仕組みそのものを創る、経営陣直下の経験を積める

あなたに取り組んでもらうのは、急成長する会社の組織運営の根幹に関わる仕事です。経営陣直下で、事業が生まれる瞬間、組織が進化する過程、そのすべてを当事者として経験できます。これは、事業が成熟した企業では決して得られない、今のSurpriseだからこそ提供できる、密度の濃い経験です。

1. 経営陣の視座と、事業を動かす実践力

全社の重要イベントをプロデュースするなど、多くの人を巻き込み、ゼロから価値を創り出す経験を通じて、事業を動かす実践力が身につきます。経営陣の意思決定を間近で学びながら、それを具体的な形にしていくプロセスは、あなたに机上の空論ではない「生きたビジネススキル」を与えます。

2. AIで未来を創る、未経験から始める市場価値

AI活用の経験は問いません。「AIを使ってみたい」という好奇心があれば大丈夫です。Surpriseでは、全メンバーがAIで生産性を高めるのが当たり前。AIの利用や課金に制限はなく、誰でも自由に試せる環境があります。この環境を使い倒し、AIで業務をハックする面白さを体感しながら、組織の課題を解決する。この経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高める、未来の必須スキルになります。

3. 組織を動かす「指揮者」としての影響力

このポジションは、特定の部署に留まりません。経営陣から各事業部の責任者、全メンバーまで、あらゆる立場の人と対話し、目標達成のために協力を引き出していく、組織の中心部としての役割を担います。多様なステークホルダーを巻き込み、組織全体を前に進める中で、本物の調整能力と影響力が身につきます。

ミッション

組織の急成長に伴って生じるボトルネックや歪みを、AIと組織開発を用いて解決し、持続可能な進化を設計する

具体的な業務内容

• 月次総会や従業員同士の交流会などの全社的なイベントの企画・運営・改善
  ※単なる運営ではなく、社員総会やイベントの場を通じて「どのような行動変容を起こすか」という価値設計をしていただきます
• AIや各種ツールを活用した、全社的な生産性向上のための仕組みづくり、業務ハック
• cursorを活用したマニュアル・ドキュメント整備
• 社内メンバーとのコミュニケーション活性化施策の企画・実行
• その他、会社の成長に必要なあらゆる組織開発業務

◆参考動画
【完全密着】生産性を極めた人間の「究極の24時間」
https://youtu.be/XOg-EBWEXdw?si=exhLwXMGABe4-DoU

• 組織開発、人事企画、またはコミュニティマネージャーの経験2年以上
• 何かしらのプロジェクトをリードして成果を上げた経験
• 構造的・論理的な思考と実行力

以下のいずれかの経験を有する方を歓迎します。

• 顧客やチームメンバーの期待を先読みし、細やかな気配りと行動で「ありがとう」と言われた経験
• チームで1つの目標を追いかけ、立場の違うメンバーと協力しながら、目標達成に貢献した経験
• 全国大会出場を目指すなど、長期間にわたって一つのことに打ち込み、高いレベルの成果を出した経験

• 私たちが大切にするミッション、ビジョン、サプライズマインドセットに心から共感いただける方
• 愚痴や悪口を言わず、喫煙やギャンブル習慣のない方
• 恵比寿オフィスに出社できる方
• MacやSlack（チャットツール）など、基本的なビジネスツールをスムーズに利用できる方
  ※GitHubなど馴染みの薄いツールなど、入社後の研修を通じて習得できる体制を整えています。現時点での経験は一切問いませんので、新しいツールへの挑戦を楽しめる方を歓迎します

• 指示されたタスクだけを、決められた範囲でこなしたい方
• 変化の速い環境や、答えのない課題に向き合うことにストレスを感じる方
• 多くの人と連携するよりも、一人で黙々と作業に集中したい方
• 自ら新しいことを学び、自分の役割を広げていくことに興味がない方

ここまでお読みいただきありがとうございます。

私たちは、あなたの「ポテンシャル」と「熱意」という最大の資産に投資します。
Surpriseを、あなたのキャリアのターニングポイントにしませんか。

私たちの理念に共感し、共に会社の未来を創っていく覚悟のある方からのご応募を、心からお待ちしています。